Come join our adventure!

We are looking for people who want to be a part of our journey towards becoming a market leader within the Nordic financial market. A bold promise for sure, but with the right people onboard we are convinced that we can make it all the way. So, we are always looking for new talented, engaged and dedicated colleagues to join our team. Be a part of our adventure – apply now!

About us

We are a fast-growing player with 140 employees in the Nordic financial market located at our offices in Stockholm, Oslo and Helsinki. Our goal is to become a market leader. We believe that through innovative thinking, technical know-how at the forefront, as well as proud, committed, competent and experienced employees, we get the most satisfied customers.

Our mission

To become a market leader, we are customer centric in everything we do and highly focused on digitalization and data.  We believe this, together with our strong and inspiring performance culture, are the key pieces we need. We also believe that all employees in Avida shall be able to reach their full potential on our journey to become a market leader. Are you ready to join the adventure? – apply now!

A few of the many perks of being our colleague

Here's a couple of reasons why you should choose to work with us!

We care about our employees

Without our colleagues, Avida would not be the same. That’s why we invest in our work environment, benefits, and social activities because we believe this is crucial for great performance. We believe in a performance culture which will enable everyone to reach their full potential.

Flexible work

We have an “Office First” approach at Avida since we love to collaborate with each other! We believe this drives innovation and creativity. However, to be able to maintain a good work-life balance, we give our employees the opportunity to work remote and to affect your own working hours.

Collaborative team environment

At Avida, we value collaborative working processes, and give everyone an opportunity to have an impact on our journey moving forward.

Niclas Olsson

Software Developer

“Avida has an experienced development team who works with modern technologies. It feels like I'm learning something new every day, which makes it very exciting to go to work.”

Niclas Olsson

Adam Tapper

Sales Manager, Sweden

“Avida offers unique financing solutions tailored to the needs of our corporate customers. Here you are a part of a small and engaged sales team where you really make a difference.”

Adam Tapper

Iuliia Zabavina

Senior Credit Risk Analyst

”I like that Avida is not afraid of trying new things and challenge the way something was done previously. It is easy to take initiative and to get things done here.”

 

Iuliia Zabavina

Job openings

Below you can find all our current job openings. If you find one that suits you, let us know by applying today!

Head of Treasury

Avida är en snabbväxande aktör på den nordiska finansmarknaden med en stark ägare och med en stor tillväxtplan, som sedan starten 1983 erbjuder enkla och moderna finansiella lösningar och tjänster för privatpersoner och företag i Sverige, Norge och Finland. Vi är idag cirka 140 anställda, med huvudkontor i centrala Stockholm samt filialer i Oslo och Helsingfors Som ett bevis på att vi lyckas kombinera tillväxt och lönsamhet har vi fått utmärkelsen ”DI Gasell” tre år i rad och fyra gånger totalt. Vårt mål är att bli branschledande och det ska vi uppnå genom att ha de mest nöjda kunderna och de stoltaste medarbetarna. Nöjda kunder som vi får genom nytänkande, tekniskt kunnande i framkant, samt stolta, engagerade, kompetenta och erfarna medarbetare. Vi gör stora framsteg och just nu letar vi efter fler kollegor till oss.


På Avida tror vi på ett stödjande ledarskap och på att ge alla rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas. Vi tror på transparens och öppenhet, och vi erbjuder en stark laganda där vi hjälper varandra och att vi alltid lyckas tillsammans.
Vi söker nu en erfaren person till rollen som Head of Treasury som kan sätta upp en robust struktur samt utveckla funktionen i samband med företagets stora tillväxtplaner.

Head of Treasury

En möjlighet för rätt person att komma in och med sin stora seniora kompetens strukturera upp projekt samt processer inom treasuryfunktionen. Du ska vara strategisk och kreativ, men såklart även kunna kvala upp ärmarna i det dagliga operativa arbetet. Rollen i sig innebär mycket ansvar med möjligheter av att själv sätta strukturer och utveckla funktionen, vilket i sin tur bör locka dig som gillar utmaningar och att ständigt utvecklas. Utöver likviditets- och kapitalplaneringen kommer man vara ansvarig för:

  • Implementering av lämplig investeringsstrategi
  • Hantering och granskning av Funds Transfer Pricing, FTP
  • Hantering av likviditetsporfolio med valutaexponeringar
  • Överse relationer med banker och finansiella institut samt förhandla kring avgifter
  • Implementering av nya system, produkter och processer i syfte av att förbättra likviditetscykeln samt effektivisera företagets verksamhetsprocesser.

Du kommer också ha goda möjligheter att utvecklas i din roll internt och i samband med de ambitiösa tillväxtplanerna kommer även teamet att växa framöver. 


Vem söker vi?

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av treasury gärna från mindre eller mellanstora finansiella institut. Som person är du driven, strukturerad, ansvarstagande och en duktig problemlösare. Du har god kompetens kring att driva treasuryrelaterade frågor både från ett operativt samt strategiskt perspektiv. Utöver det måste du även kunna:

  • Interna och externa likviditetskrav samt interna regelverk
  • Branschspecifika regulatoriska krav
  • Relevant redovisning och andra finansiella aktiviteter
  • Samarbeta med andra funktioner
  • Flytande svenska och engelska

I denna rekrytering samarbetar Avida med Blaq Group AB. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Jacob Dickens eller Alexandra Causic på 076-720 36 01, alexcandra.causic@blaq.se eller 070-092 69 25, jacob.dickens@blaq.se. Urval och intervjuer sker löpande. Ansökan sker via följande länk

Finance & Controlling
Stockholm
Hybrid

Mjukvaruutvecklare

Brinner du för mjukvaruutveckling och vill vara med och förbättra vår spännande IT-miljö? Vi befinner oss just nu i ett expansivt skede och är därför i behov av en ny Software Developer till vårt Engineering-team.

Vi är ett bolag med en positiv och prestigelös arbetsmiljö där beslutsvägarna är korta och kommunikationsstrukturerna okomplicerade. Hos oss får du frihet under ansvar och blir en del av vår gemenskap som är inkluderande och fylld med en massa härlig energi. Hos oss uppskattas initiativrikedom och engagemang och inom Avida spelar alla en lika stor och viktig roll i bolagets framgång. Vi gör Avidas resa tillsammans och på vägen kommer du att vara omgiven av härliga kollegor som genomför en hel del roliga aktiviteter tillsammans.

Vår IT-avdelning är centraliserad och alla sitter i helt nyrenoverade lokaler på Södermalm i Stockholm. Vi är ett starkt team på 20 personer som innefattar utvecklare, arkitekter, IT-support, infrastrukturspecialister samt projektledning. Utvecklingsteamet består av 8 talangfulla utvecklare som jobbar med att utveckla och underhålla hela vår finansiella plattform. Vi jobbar med modern teknik i molnplattformarna Azure och AWS. Med vår mikrotjänstarkitektur eftersträvar vi en skalbar lösning där kodstruktur och testbarhet är i fokus.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som Software Developer ansvarar du för mjukvaruutveckling av Avidas system och integrationer mot tredjeparts-system. Inom detta ingår planering, teknisk design, utveckling, dokumentation av utförd utveckling, samt att säkerställa att utvecklingen sker enligt våra rådande best practice. Några exempel på dina framtida arbetsuppgifter kan vara:

  • Utveckling av nya system och tjänster
  • Ta del av de krav, och anpassa de system som utvecklas till kraven, som kommer från vår verksamhet
  • Fullstack-utveckling (fokus på back-end, dock även front-end) av applikationer och mjukvarutjänster
  • Utveckla kod som är testbar och av god kvalitet (t.ex. genom enhetstester, samt genom att följa best practices för att skriva testbar kod)
  • Felsökning och korrigering av fel och buggar
  • Vara en aktiv medlem i ett utvecklingsteam bestående av åtta personer


Vem är du?

För att trivas i den här rollen är du en noggrann, teknisk och kommunikativ person som tycker att mjukvaruutveckling är riktigt spännande. Som Software Developer hos oss är det viktigt att du har en förmåga att arbeta självständigt såväl som i grupp. Du har även en vilja och förmåga att guida, lära och hjälpa mer juniora personer inom teamet. Det är också viktigt för oss att du har ett intresse för att förstå vår affär. Vi hoppas också att du är initiativtagande, prestigelös och flexibel samt uppskattar ett tätt samarbete med dina närmaste kollegor.

Vi ser det som krav att du har:

  • Minst 3 års tidigare erfarenhet av mjukvaruutveckling
  • Erfarenhet av att skriva testbar kod
  • God förståelse för värdet av att skriva kod som är enkel att underhålla
  • Erfarenhet av att visualisera mjukvaruarkitektur och att beskriva hur ett system är uppbyggt
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt

Programmeringsspråk, ramverk och verktyg:

  • NET Framework / Core / Standard
  • C#
  • SQL
  • Git
  • SOLID principer
  • Enhetstest-ramverk (t.ex. mstest, nunit, xunit, etc)
  • WebAPI (REST)
  • Entity Framework
  • LINQ
  • Baskunskaper inom JavaScript
  • Baskunskaper inom HTML/CSS


Välkommen med din ansökan!

Nyfiken och vill veta mer? Vi ber dig skicka in ditt CV och Personliga brev så snart som möjligt då vi kommer att kalla till intervjuer löpande. Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt huvudkontor på Södermalm i Stockholm. Vänligen notera att på grund av GDPR hanterar vi inte ansökningar via mail, utan endast via vårt rekryteringsverktyg.

Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Björn Carlander, Head of Engineering, på Bjorn.Carlander@avida.se.


Om Avida

Avida är en snabbt växande aktör på finansmarknaden. Som ett bevis på att vi lyckas förena tillväxt och lönsamhet har vi fått motta utmärkelsen DI Gasell tre år i rad och fyra gånger totalt, vilket gör oss till Mästergasell. Vårt mål är att bli branschledande och dit når vi genom att ha de nöjdaste kunderna och de stoltaste medarbetarna. Nöjda kunder som vi får genom innovativt tänkande, tekniskt kunnande i framkant, samt stolta, engagerade, kompetenta och erfarna medarbetare. Vi är på stark frammarsch och just nu söker vi efter fler kollegor. På Avida tror vi på ett stöttande ledarskap och på att ge alla rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas. Vi tror på transparens och öppenhet och vi erbjuder en stark laganda där vi hjälper varandra och lyckas tillsammans.

IT & Innovation
Stockholm
Hybrid